육아휴직 급여 최대 월 150만원!
지금 바로 신청하지 않으면 손해!
육아휴직 급여 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
통상임금의 80% 지급, 상한액 월 150만원까지 받을 수 있어 가계부담을 크게 줄여줍니다
육아휴직 급여 실제후기
1. 월 120만원으로 생활비 걱정 해결
• 3개월간 월 120만원을 받아 아기용품과 생활비를 충당할 수 있었고, 경제적 부담 없이 육아에 집중했습니다
2. 복직 후 추가 지급으로 보너스 효과
• 직장 복귀 후 75%를 추가로 받아 마치 보너스를 받은 것 같았고, 복직 동기부여에도 큰 도움이 되었습니다
3. 아빠도 함께 신청해 더 큰 혜택
• 부부가 순차적으로 육아휴직을 사용하며 첫 3개월 보너스를 각각 받아 총 450만원의 추가 혜택을 얻었습니다
육아휴직 급여 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"아빠 육아휴직 시 첫 3개월 보너스로 통상임금의 100% 지급받아 더 많은 급여를 받을 수 있습니다"
숨겨진혜택 2
"육아휴직 기간 중 4대보험료 면제로 월 20-30만원의 추가 절약효과를 누릴 수 있습니다"
숨겨진혜택 3
"연말정산 시 인적공제 혜택과 육아 관련 세액공제를 추가로 받아 세금 환급액이 증가합니다"
육아휴직 급여에 대한 혜택상세 안내
육아휴직 급여는 단순한 생계지원을 넘어서 안정적인 육아환경 조성과 직장복귀 동기부여를 위한 정부의 핵심 정책입니다. 현재 통상임금의 80%를 지급하되 상한액과 하한액을 설정하여 공정한 혜택을 보장하고 있습니다.
1. 급여 지급 구조 및 금액
• 통상임금의 80% 지급 (월 최대 150만원, 최소 70만원 보장)
2. 분할 지급 시스템
• 초기 25% 지급 후 직장복귀 시 나머지 75% 추가 지급으로 복직 유도
3. 부가 혜택 및 지원
• 사회보험료 면제, 연차 적립, 승진 불이익 금지 등 종합적 보호
